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Mise à jour du directeur exécutif – octobre 2005

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Mise à jour du directeur exécutif – octobre 2005

Publié à l'origine à l'American Speech-Language-Hearing Association. Liste de diffusion des titres le 27 octobre 2005.

Ceci est une autre d'une série de mises à jour occasionnelles du directeur exécutif de l'ASHA. Ces mises à jour visent à fournir aux membres de l'ASHA une vue plus approfondie des différentes unités du bureau national, de leurs principaux services aux membres et des noms et rôles du personnel de l'ASHA dans ces unités. Des informations sur les changements de personnel et les reconnaissances/récompenses du bureau national de l'ASHA sont également incluses.

Un grand merci à ceux d'entre vous qui ont fourni des commentaires concernant les mises à jour précédentes (publiés sur le site Web de l'ASHA à l' adresse www.asha.org/about/Leadership-projects/national-office/exec-updates , ou des suggestions pour les futures mises à jour ED.

Cette mise à jour se concentre sur les plans de l'Association pour un nouveau bureau national.

Le bureau national actuel de l'ASHA au 10801 Rockville Pike à Rockville Maryland est le quatrième bureau national dans l'histoire de l'Association – sans compter la maison de Lee Edward Travis à Iowa City, IA – où tout a commencé en mai 1925. Lorsque le premier secrétaire exécutif de l'ASHA Kenneth O. Johnson a ouvert le premier bureau national de l'ASHA en 1958, l'Association comptait 4 000 membres et deux membres du personnel. Comme beaucoup d'entre vous le savent, l'autre membre du personnel à l'époque était Luella Cannon – qui travaille toujours au bureau national de l'ASHA – 47 ans plus tard ! Au fil des ans, ASHA a appelé trois autres adresses (voir tableau ci-dessous) « domicile ».

Chacun de ces mouvements a été motivé par la croissance constante du nombre d'adhérents et de programmes de l'Association, une situation récurrente qui a incité le Conseil de planification financière et le Conseil exécutif en 2003 à envisager de mettre à jour et d'agrandir le bureau national ASHA existant d'environ 80 000 pieds carrés à Rockville Pike. En raison des restrictions de zonage (le site actuel du bureau national est zoné pour un usage résidentiel, l'ASHA y opère en vertu d'une « exception spéciale ») et l'augmentation de la valeur des terrains résidentiels, la conclusion était qu'il serait désormais plus rentable de vendre la propriété existante et de construire une nouvelle installation.

ASHA a acheté une parcelle de terrain de 7,2 acres à quelques kilomètres au nord de son emplacement actuel. Le nouveau site est zoné commercialement (pour la recherche et le développement), ce qui permettra de louer tout espace inutilisé (et de générer des revenus non liés aux cotisations) jusqu'à ce que l'Association y grandisse. Du point de vue des membres qui font du bénévolat pour l'Association, le nouvel emplacement est aussi pratique pour les aéroports métropolitains de Washington, DC que le bureau national actuel – et il y a plus d'hôtels et de restaurants à proximité.

Le nouveau NO sera un bâtiment « vert » – conformément aux normes de leadership en matière de conception énergétique et environnementale (LEED), ce qui se traduira par des bâtiments écoénergétiques, nécessitant moins d'entretien, conservant leur valeur plus longtemps et offrant des lieux de travail plus sains. La planification et la conception du nouveau NO sont en cours. L'inauguration est prévue pour le premier trimestre de 2006, et l'occupation pour le troisième trimestre de 2007.

Pour ceux qui seront à la convention ASHA 2005 le mois prochain à San Diego, assurez-vous de rechercher des informations sur les anciens bureaux nationaux de l'ASHA et un rendu du futur bâtiment (vendredi, samedi, dimanche – Lobby of Sails Pavilion, 2nd level , Convention Center) et assistez à une session de mise à jour de la propriété (On the Move…Plans de l'ASHA pour un nouveau bureau national – vendredi, 13h00 – 14h00 au Marriott Hotel, New York Room) ou aux présentations informelles et des discussions au centre de service aux membres de l'ASHA dans la salle d'exposition du centre des congrès les vendredi, samedi et dimanche [consultez l'ASHA Daily pour les heures précises]). Les informations affichées seront également présentées lors des conférences ASHA tout au long de 2006.

Mises à jour du personnel du bureau national

Les personnes suivantes sont nouvelles dans le personnel de l'ASHA :

Audra Barbour – Adjointe administrative – Relations gouvernementales et politiques publiques
Stephanie Carrington-Brown – Adjointe au programme de développement professionnel
Tom Jelen – Directeur Stratégie Web et Connaissance
William Jones – Adjoint administratif, Science et recherche
Ghazala Osman – Responsable des inscriptions, congrès et réunions

Les membres du personnel suivants ont changé de poste au sein de l'ASHA :

Stephanie Austin – Registre de la formation continue (anciennement adjointe administrative pour l'unité d'accréditation, de certification et d'éthique)
Maureen Thompson – Directrice, Opérations de gouvernance d'association (anciennement directrice, Défense des régimes de santé privés)
Kat Weixel – Community and Intranet Manager (anciennement développeur de contenu Internet)

Les personnes suivantes ont quitté l'ASHA pour poursuivre d'autres opportunités :

Dwayne L. Donley – Ingénieur système Web/réseau
Cathy Fisher – Adjointe administrative, Sciences et recherche
Linda S. Lucas – Directrice, Plaidoyer local
Michelle G. McLean – Directrice, Opérations de gouvernance d'association
Cynthia A. O'Brien – Analyste des systèmes d'information financière

Récompenses récentes de l'ASHA et du bureau national/du personnel de l'ASHA :

ASHA a reçu le prix d'excellence en éducation 2005 du comité éditorial du CPT de l'American Medical Association (AMA) – le prix reconnaît les efforts d'une société spécialisée dans les efforts éducatifs du CPT. L'ASHA a été reconnue pour ses cinq publications, son site Web de codage complet, ses nombreux articles et colonnes ASHA Leader, ses bulletins d'information électroniques et ses programmes éducatifs. Le prix a été remis lors de la réunion annuelle de l'AMA-CPT/HCPAC.

Pour la troisième fois consécutive dans l'histoire du concours, ASHA a été sélectionné comme « Great Place to Work » par le magazine The Washingtonian. Organisé tous les deux ans, le concours sélectionne des lieux pour leur travail intéressant, leurs bons avantages sociaux, leur personnel collégial, leur flexibilité et le développement des employés. Cette année, un total de 55 organisations de la région métropolitaine de Washington DC ont été sélectionnées parmi un groupe de plus de 225 candidats. ASHA a également été sélectionné comme « Great Place to Work » en 2001 et 2003, les deux années précédentes du concours.

Réimprimé avec la permission de l'American Speech-Lanuage-Hearing Association.

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