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American Academy of Audiology : Appel à candidatures 2007 Conseil d’administration

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American Academy of Audiology : Appel à candidatures 2007 Conseil d'administration

Les candidatures pour trois postes au conseil d'administration de l'American Academy of Audiology sont désormais ouvertes et peuvent être faites par n'importe quel membre de l'Académie.

Les membres ordinaires ont un mandat de trois ans à compter du 1er juillet 2007.
Une description de poste pour le conseil d'administration est fournie ci-dessous.

Soumettez vos candidatures par écrit à :

Gail M. Whitelaw, Ph.D.
Président, Comité des candidatures
Académie américaine d'audiologie
11730 Plaza America Drive, bureau 300
Reston, Virginie 20190

Ou envoyez votre candidature par courrier électronique à : [email protected]

Les candidatures doivent être reçues au plus tard à 17 h 00 HAE, le 25 août 2006.

Conseil d'administration : description de poste
juillet 2006

Le conseil d'administration de l'American Academy of Audiology sert d'organe directeur de l'Académie et de dépositaire des investissements de l'Académie. Chaque membre du Conseil assume la responsabilité d'initier et d'établir les politiques régissant l'Académie et de maintenir une responsabilité fiduciaire sur les affaires financières de l'Académie.

Les responsabilités du Conseil dans son ensemble sont les suivantes :

  • déterminer la mission et la vision de l'Académie et veiller à ce qu'elle remplisse ses objectifs et objectifs déclarés,
  • développer un plan stratégique qui comprend des objectifs, des stratégies et des plans d'action qui définissent comment et ce que l'Académie doit accomplir pour réaliser sa vision
  • comprendre et respecter les statuts et règlements de l'Académie,
  • se conformer aux lois relatives aux structures sans but lucratif,
  • développer, exécuter et évaluer les politiques, les plans et les budgets de l'Académie,
  • approuver le budget annuel, revoir les états financiers trimestriels et nommer le commissaire aux comptes,
  • respecter le code de conduite et les déclarations de conflit d'intérêts contenus dans le manuel des politiques et procédures de l'Académie, et
  • maintenir une connaissance pratique des affaires, des politiques et des actifs de l'Académie.

Les responsabilités des membres individuels du Conseil sont les suivantes :

  • défendre la mission et la vision de l'Académie,
  • assister et participer activement à toutes les réunions du conseil d'administration (lieux à préciser) et aux conférences téléphoniques si nécessaire, dans leur intégralité,
  • maintenir la confidentialité de toutes les discussions du Conseil,
  • exprimer votre opinion lors des discussions et des débats, en parlant d'une seule voix sur les décisions finales du Conseil,
  • accorder l'adhésion aux candidats dont les qualifications, de l'avis du Conseil, satisfont aux exigences spécifiées à l'article II des statuts,
  • s'engager dans une stratégie de santé financière qui comprend un fonds d'investissement à long terme, soutenu par des contributions annuelles allouées et des revenus supplémentaires selon les disponibilités,
  • établir des conseils, des comités et des groupes de travail, si nécessaire, pour guider et assister l'Académie dans sa mission et nommer le président de ces conseils, comités et groupes de travail,
  • accepter et remplir les missions de liaison avec les comités (généralement un ou plusieurs comités permanents),
  • décider quand et où la réunion annuelle de l'Académie aura lieu et élire un président de programme pour la réunion,
  • traiter toutes ces autres affaires dans l'intérêt des membres qui peuvent se former de temps à autre devant le conseil d'administration,
  • élire le Comité des candidatures.

Quatre réunions en personne du conseil d'administration sont généralement prévues en juillet, octobre, avril et janvier. Les membres du conseil d'administration de l'Académie seront remboursés des frais d'hébergement engagés pour assister à toutes les réunions régulières du conseil d'administration ainsi qu'aux réunions spéciales dûment annoncées du conseil.

Les frais de déplacement du conseil d'administration ne seront remboursés que pour les déplacements qui n'ont pas été préalablement approuvés par le budget à la demande et avec l'approbation préalable du président de l'Académie et du directeur général. L'Académie ne rembourse pas les frais de déplacement pour assister à la réunion tenue conjointement avec AudiologyNOW! Cependant, les membres du conseil recevront un logement gratuit à l'hôtel du siège pendant AudiologyNOW!

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